为什么加入捷顺

  • 行业龙头企业

    捷顺深耕行业28年,国内唯一一家以智慧停车为主营业务的上市公司,目前覆盖全国10万+停车场,服务超1亿+用户,国内十大地产商制定合作伙伴,是国内智慧停车领域的领军企业。

  • 工作氛围宽松自由

    捷顺倡导宽松、自由的工作氛围:有nice的上司、和谐融洽的同事关系,自我发挥空间巨大,结果导向。

  • 上升空间大

    朝气蓬勃的新兴业务,城市停车、行业解决方案、捷停车.......众多新兴版块,急需大量的优秀人才在空白市场一展身手。

  • 广阔无限的市场前景

    智慧城市,国家战略,方兴未艾,市场前景无限广阔。公司目前已成功落地扬州、临沂、丽江、佛山、常德、海安等智慧城市项目,全国还有众多智慧城市项目尚待启动。

  • 职位名称 薪酬 学历 工作经验 发布日期 查看 投递
  • 区域经理 20K-30K 本科及以上 5-8年 2021-01-28
    职位详情

    岗位职责:

    1、带领所属团队落实完成部门/区域年度经营目标,接受公司各项考核;

    2、统筹部门/区域完成所属市场的持续经营市场开拓、客户开发、重点项目建设等;

    3、负责所属区域市场竞争对手分析,市场竞争策略制定及所属市场开拓规划;

    4、负责部门/区域的团队建设组织、核心人才挖掘和梯队人才培养等;

    5、完成公司要求其它工作。

    职位要求

    任职要求:

    1、本科学历,5-8年以上行业销售及销售管理经验,其中3年以上团队管理(5人以上团队管理)及内部经营管理经验;

    2、擅长项目型或大客户销售,具备独立的市场规划和开拓能力,较强的中高层商务沟通及开拓能力;

    3、年龄28--40岁,性格沉稳、务实,具备优秀的沟通表达、逻辑思维等能力;

    4、目标感强,具备较强销售热情及进取心,出色的执行力及领导力,较高的综合素质及培养潜能;

    5、工作地点:详见招聘需求明细。

  • 分公司经理 30K-40K 本科及以上 5-10年 2021-01-28
    职位详情

    职责描述:

    1、全面负责销售区域的日常管理工作;

    2、根据公司经营目标,制定与实施年度经营计划;

    3、拓展市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,确保公司销售指标的完成;

    4、指导与培养新销售团队,提升下属工作业绩、提升团队组织效能;

    5、协同片区总经理开展日常团队建设与管理工作,保持与集团企业文化的同步。

    职位要求

    职位要求:

    1、全日制本科以上学历,机电一体化、通讯工程、及计算机应用相关专业优先;

    25年以上终端客户直销、项目销售、或者集成商销售工作经验,有较好的思路和方法;

    3、以往工作经历中有较好的业绩记录,有成功销售案例及独立开拓市场能力,良好的职业心态;

    4、良好的沟通表达能力,热爱销售事业,有激情,吃苦耐劳,愿意脚踏实地在行业成长发展;

    5、有智慧停车,安防,门禁等直销及渠道销售经验者优先;

    6、有软件销售经验者优先。

  • 平台产品经理 15K-25K 本科及以上 3-5年 2021-01-28
    职位详情

    岗位职责:
    1、根据公司战略,负责智能硬件/平台软件/城市停车产品(停车行业)的市场调研,竞品分析,提供产品策略和运营建议;
    2、用户需求挖掘,产品概念及定位,深度思考并完成产品的定义;
    3、收集行业信息和动态,分析目标市场,监测竞品,提高产品的竞争力;
    4、项目可行性初步判定,主导整个项目的成本预算和评估;设置节点,跟进进度,协调各部门完成整体项目工作;
    5、维护已上市产品,对其进行销售数据及问题点的跟踪,并对产品的未来路线作出策略调整。

    职位要求

    职位要求:

    1、本科及以上学历,信息工程、计算机、软件相关专业;

    2、2年以上研发经验,对于产品系统设计、架构有系统的理解,熟悉平台的构建、运作及运营;
    3、独立策划并开发过一款以上硬件产品发布并上线,系统集成平台,管理平台、互联网平台并发布上线,或有社区、商业细分类运营经验,有成功案例优先;
    4、3年以上项目管理经验或产品管理经验,熟悉产品生命周期。

  • 高级产品经理(C端) 25K-35K 本科及以上 5-7年 2021-01-28
    职位详情

    岗位职责: 

    1、负责捷停车2C车主端的产品工作,对C端产品的用户体验、运营效率等核心指标负责; 

    2、深入理解停车及周边场景用户需求,构建相关产品能力,完成产品迭代演进,提升用户体验和黏性; 

    3、提炼用户运营、车位运营、广告运营、前端软硬件等关联部门在2C端的诉求,平衡各运营端与用户体验,推动相关应用在2C端的落地; 

    4、建立2C端漏斗及交互数据分析机制,引导产品持续优化迭代; 

    5、协同相关各部门,与运营、技术、业务等团队紧密合作,协同达成业务目标。 

    职位要求

    任职要求: 

    1、本科以上学历,5年以上2C产品经验,有出行/车主类产品经验优先; 

    2、具备极佳的产品敏锐度、判断力和决策力;优秀的调研策略和分析能力; 

    3、优秀的页面审美能力和用户交互体验设计能力; 

    4、较强的组织能力,善于拉通关联产品以及关联部门,有序的围绕自己的目标开展配合工作 

    6、思路灵活,善于变通,善于另辟蹊径解决各类历史遗留及资源不均造成的产品问题。

  • 硬件产品经理 15K-25K 本科及以上 5-10年 2021-01-28
    职位详情

    职位描述:
    1、根据公司战略,负责智能硬件产品的市场调研,竞品分析,提供产品策略和运营建议;
    2、用户需求挖掘,产品概念及定位,深度思考并完成产品的定义;
    3、收集行业信息和动态,分析目标市场,监测竞品,提高产品的竞争力;
    4、项目可行性初步判定,主导整个项目的成本预算和评估;设置节点,跟进进度,协调各部门完成整体项目工作;
    5、维护已上市产品,对其进行销售数据及问题点的跟踪,并对产品的未来路线作出策略调整。

    职位要求

    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历,5年以上工作经验,信息工程、计算机、软件相关专业;
    2、2年以上研发经验,对于产品系统设计、架构有系统的理解,熟悉平台的构建、运作及运营;
    3、独立策划并开发过一款以上硬件产品发布并上线,系统集成平台,管理平台、互联网平台并发布上线,或有社区、商业细分类运营经验,有成功案例优先;
    4、3年以上项目管理经验或产品管理经验,熟悉产品生命周期。

  • 图像算法总工 30K-50K 本科及以上 5-10年 2021-01-28
    职位详情

    岗位要求:
    1、8年以上实际研发经验;模式识别与智能系统、图像处理等相关专业
    2、有深度学习、机器视觉研发经验;熟悉图像处理、模式识别;或有车辆、车牌、人脸检测识别等产品开发经验
    3、或有从事图像识别、图像分析、模式识别等算法学术研究的经验。

    职位要求

    岗位职责:
    1、组织研究公司视频新技术以及技术发展方向、规划、开发新产品;
    2、负责视频整体核心技术、组织制定和实施重大技术决策,以及重大技术攻关;
    3、组织技术评审,指导与审核视频项目总体的技术方案;
    4、组织和推进关键技术与核心技术的预研和掌握。

  • 大数据开发工程师 25K-35K 本科及以上 5-10年 2021-01-28
    职位详情

    职位描述:
    1、负责数据ETL数据清洗、设计及落库工作;
    2、负责平台的整体数据架构设计,对数据有较高敏感性,完成从业务模型到数据模型的设计及开发工作;
    3、负责Hadoop平台数据仓库、数据集成、数据管理的整体架构设计工作。
    4、持续优化数据仓库及数据集市的建设,为业务应用提供强支撑

    职位要求

    任职要求:
    1. 本科及以上学历,计算机等理工科相关专业,具有较强的逻辑思维能力
    2. 5年及以上企业级数据仓库开发经验, 熟悉数据仓库理论,具备复杂的业务需求梳理能力
    3. 熟练掌握SQL开发,熟练掌握Hive等数据仓库中的一种或几种
    4. 熟练掌握Hadoop应用开发,熟练掌握HBase、Flink、Spark、Kafka、Druid等大数据开发工具中一种或几种
    5. 熟悉数据挖掘主流算法,具备算法实践经验
    6. 学习能力强,有团队观念,具备独立解决问题的能力

  • 行政经理 10K-15K 本科及以上 5-7年 2021-01-27
    职位详情

    岗位职责:

    1.完善和细化各类体系、制度和流程,并确保能在公司较好的贯彻执行;

    2.负责行政团队的管理,打造高效务实、战斗力强的的队伍;

    3.负责自有物业及驻场物业的日常管理,负责集团写字楼的招租及租户的运营管理工作;

    4.负责集团重大活动、重要会晤,以及各类政府、企业的来访接待;

    5.负责公司日常行政工作的运行,包括后勤保障工作、固定资产的管理、供应商的评估与管理等。

    职位要求

    任职要求:

    1、本科以上学历,5年以上相关经验;

    2、有集团性后勤管理、物业管理、写字楼管理工作经验优先;

    3、具有综合协调能力,组织管理能力,团队协作能力和解决问题能力。

  • HRBP经理 20K-30K 本科及以上 5-7年 2021-01-27
    职位详情

    岗位职责:

    1、与业务部门负责人搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;

    2、通过建立机制协助部门的组织保障,包括招聘、培训、绩效、员工关系等工作;

    3、参与部门的绩效考核,提升业务管理者绩效管理水平;

    4、分析业务部门人员结构,并给予人员配置优化建议;

    5、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;

    6、协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案;

    7、有效传承公司核心价值观,管理员工关系,营造健康、有活力的组织氛围。

    职位要求

    任职要求:

    1、大学统招本科及以上学历,人力资源、工科类专业优先;

    2、5年以上大中型企业人力资源工作经验,销售业务团队管理工作经验者优先;

    3、执行力强、成就导向、抗压能力强,良好的沟通能力与团队合作精神。

  • 项目交付经理 12K-30K 本科及以上 5-7年 2021-01-27
    职位详情

    1、作为项目经理,对项目设计、采购、实施等环节的成本、进度、质量目标负责;

    2、端到端交付,负责订单阶段方案可交付性评审,订单后负责打通销售、技术、实施、采购、售后、财务等多个业务部门的端到端全业务流程;

    3、深入了解合同范围及客户需求,负责项目交付计划和技术方案的制定,负责管理、监控计划和技术方案的实施交付,对项目的验收和收入负责;

    4、负责相关的客户、团队成员、供应商的协调管理,保障项目顺利交付,提升客户满意度,促进市场的巩固和拓展;

    5、对项目的完成情况进行审查和评价,对项目组成员工作表现进行考核;

    6、及时跟进项目问题的处理情况,必要时召开问题协调会;

    7、协助项目团队建设。

    职位要求

    1、本科及以上学历,计算机、软件、电子、自动化、数据处理、通信等相关专业;

    2、五年以上相关工作经验,有大型通信系统集成、数据中心、智慧城市、大数据平台及应用、公有云/私有云交付经验者优先;

    3、作为项目经理负责过2个及以上项目端到端的交付管理;

    4、掌握项目管理理论,熟悉大型工程建设项目的流程、项目管理方法等;具备一定的领导技能,全面督导项目进度,有现场监督管理协调能力;

    5、具备较强的责任心,工作积极主动,良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,可接受项目出差;

    6、具有PMP或项目管理工程师证书优先。

  • 解决方案经理 15K-25K 本科及以上 5-7年 2021-01-27
    职位详情

    岗位职责:

    1、负责为销售团队提供技术支持,完成城市停车领域的的解决方案设计,以及咨询支持;

    2、负责PPT演示文件制作,并进行项目技术交流、讲解、演示工作;

    3、依据设计规范要求,独立承担项目的招投标工作;

    4、负责停车行业解决方案的收集、归纳修改及模板设计工作,优化技术方案。

    职位要求

    任职要求:

    1、计算机、通信、软件工程等相关专业,本科或以上学历,3年以上信息化解决方案售前支持、方案设计或工程实施经验;

    2、具备全面的系统集成相关领域的基础知识,熟悉智慧交通、大数据、云计算、物联网相关技术知识;

    3、能够提供业务咨询和项目建设方案总体规划、设计,能够独立完成大型项目前期方案的设计,具备良好的PPT制作、标书、解决方案等文案能力。

  • 调试工程师 6K-8K 本科及以上 1年及以上 2021-01-27
    职位详情

    1.本科以上学历,计算机应用、网络、数据库、软件相关理工类专业;

    2.一年以上相关工作经验,熟悉计算机网络SQL数据库、CAD软件等;

    3.具备一定的客户服务意识,具有较强的沟通协调能力;

    4.有软件一卡通行业、安防行业、项目施工经验者优先;

    5.优先应届毕业生也可考虑作储备培养;

    分公司包住,公司年终有两个月年终奖(表现优秀的年终奖也会增加),根据工作变现给予加薪申请并给予股权激励奖励。

    职位要求

    1.本科以上学历,计算机应用、网络、数据库、软件相关理工类专业;

    2.一年以上相关工作经验,熟悉计算机网络SQL数据库、CAD软件等;

    3.具备一定的客户服务意识,具有较强的沟通协调能力;

    4.有软件一卡通行业、安防行业、项目施工经验者优先;

    5.优先应届毕业生也可考虑作储备培养;

    分公司包住,公司年终有两个月年终奖(表现优秀的年终奖也会增加),根据工作变现给予加薪申请并给予股权激励奖励。

区域经理

8-15K

3-8年本科

职位详情

1、全面负责销售区域的日常管理工作;
2、根据公司经营目标,制定与实施年度经营计划;
3、拓展市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,确保公司销售指标的完成;
4、指导与培养新销售团队,提升下属工作业绩、提升团队组织效能;
5、协同片区总经理开展日常团队建设与管理工作,保持与集团企业文化的同步。

职位要求

1.全日制本科以上学历,机电一体化、通讯工程、及计算机应用相关专业优先;
2、5年以上终端客户直销、项目销售、或者集成商销售工作经验,有较好的思路和方法;
3、以往工作经历中有较好的业绩记录,有成功销售案例及独立开拓市场能力,良好的职业心态;
4、良好的沟通表达能力,热爱销售事业,有激情,吃苦耐劳,愿意脚踏实地在行业成长发展;
5.有智慧停车,安防,门禁等直销及渠道销售经验者优先;
6.有软件销售经验者优先.

薪资结构:无责底薪+13薪+年底分红+股权激励+交通补助+通信补助

工作地点:北京、天津、东莞、西安、汕头、惠州、上海、杭州、南京、重庆、成都、深圳、广州、珠海、佛山、厦门

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